Voor jezelf

  • Heb jij dat nou ook?
  • Je hebt niet (meer) het plezier in je werk zoals vroeger
  • Je merkt dat je ligt te piekeren over je werk en wordt niet uitgerust wakker
  • Je merkt dat je de ontwikkelingen in je werk niet goed bij kunt benen
  • De balans tussen werk & privé zit niet goed
  • Je huidige werkomgeving past niet meer
  • Je wil je goed voorbereiden op een volgende stap
  • Je wilt andere wegen verkennen

Kortom allemaal vragen die aanleiding kunnen zijn voor een loopbaantraject met een loopbaanprofessional. Een traject is een soort routeplanner voor je loopbaan. Deze routeplanner – Maak werk van je werk! – is maatwerk. Het gaat immers om jouw unieke situatie.

Met de routeplanner – Maak werk van je werk! – kan je zelf weer op weg in je loopbaan en verder met je werk. In een loopbaantraject onderzoek je wat je wilt, wat je drijft, wat je kunt en hoe je gaat bereiken wat je wilt.

In een vrijblijvend kennismakingsgesprek van zo’n 1 ½ uur gaan we in op wat er speelt en met welke vragen je verder wilt. In dat gesprek komt ook aan de orde of en hoe ik je verder kan helpen.

In het trajectvoorstel staat het doel van de coaching als ook de werkwijze. We maken een zogenaamde routeplanner – maak werk van je werk!

Een traject bestaat uit 4 – 8 gesprekken en vindt plaatst op een gezamenlijk overeengekomen locatie, bijvoorbeeld in een coachhuis.

Ook e-coaching behoort tot de mogelijkheden

Na jouw akkoord en eventueel dat van je werkgever start het traject.

Lees verder: