Groepsaanpak

Loopbaancoaching kan in een individueel traject maar is ook heel goed mogelijk in een kleine groep. Juist het samen verkennen en werken aan loopbaanvragen blijkt heel stimulerend te werken.
We doen dit in de loopbaantrainingen Verken je Talent en Baas in eigen Loopbaan. Aan deze trainingen gaat een individuele intake vooraf om de veiligheid voor alle deelnemers te waarborgen en omdat we zeker willen zijn dat jouw vraag in de groepsaanpak past.

Ook is het mogelijk om aan deze trainingen een inspirerende Proeverij vooraf te laten gaan. Deze Proeverij is ook goed apart in te zetten tijdens bijvoorbeeld een themaweek over Vitaliteit of duurzame inzetbaarheid.

“Hoe motiveer en inspireer jij jouw medewerkers om in beweging te komen?”

Het is tegenwoordig niet meer de vraag óf organisaties zich moeten richten op loopbaanontwikkeling en arbeidsmobiliteit, maar op wat voor manier ze dat gaan doen. Als leidinggevende kan je niet meer om het onderwerp heen.

Hoe blijf je dan jouw medewerkers stimuleren, motiveren en inspireren?

Om organisaties en leidinggevenden daarbij te ondersteunen is de training
Help! Mijn medewerkers maken werk van hun loopbaan… ontwikkeld.

 

Lees verder: